Примерное время чтения: 2 минуты
119

Гусев: «Главы предприятий должны привлекать молодые кадры зарплатой»

Воронеж, 24 мая - Аиф-Воронеж.

На предпринимательском форуме им. Вильгельма Столля во время встречи губернатора и бизнес-сообществом обсудили проблему подготовки кадров.

Бизнесмены привели в пример успешную советскую практику, когда студенты профильных вузов проходили практику в разных отраслях - тогда не возникало проблемы,  куда выпускникам идти работать. Глава региона Александр Гусев не увидел в этом проблемы.

«У нас 110 тысяч студентов, выпускников – около 20 тысяч в год. Это высокообразованные молодые люди, которые, наверное, не претендуют сразу на должность руководителей предприятий. Я не сторонник того, чтобы вернуться к системе жесткого распределения – возвращаться на предприятия и отрабатывать. Но систему практики, когда часть знаний студент получает на рабочем месте, нужно реализовывать. Ничего нам в этом не мешает – есть все нормативные акты», - отметил губернатор.

Он также  высказался о том, что практику студентов сельхозинститутов можно скорректировать на время активных сельхозработ. Во всем инициатива должна исходить от предприятий.

«Молодого специалиста нужно не закреплять за собой, а привлечь интересным рабочим местом, интересной работой, заработной платой, дополнительными социальными привилегиями», - высказался Александр Гусев.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно



Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах