Всего за первую нерабочую неделю в Воронежской области невостребованными стали представители 14 специальностей, спрос на некоторые из них упал на треть. За вторую неделю ситуация только обострилась. «АиФ-Воронеж» выяснил, как ограничительные меры по борьбе с коронавирусом отразились на рынке труда.
Кто за бортом?
Специалисты агентства HeadHunter сравнили количество вакансий, открытых в период с 25 по 31 октября 2021 года, с аналогичным периодом 2020 года. Выяснилось, что 14 отраслей показали падение спроса в связи с введением нерабочих дней.
Реже всего новых сотрудников стали искать в салоны красоты, фитнес-клубы и спортзалы. В этой сфере число вакансий показало падение почти на 36%. На втором месте по невостребованности оказались специалисты в области искусства, развлечения и массмедиа (минус 22%). Воронежские бизнесмены стали реже приглашать на работу персонал в гостиницы, рестораны и турагентства (минус 19%).
При этом спрос на страховщиков увеличился на 11,8%. Удивительно, что в рейтинге востребованных специалистов в период локдауна медики оказались лишь на шестом месте – после тех же страховщиков, консультантов, домашнего и рабочего персонала, банковских работников.
Федеральные эксперты говорят об ещё одной проблеме – закрытии международного авиасообщения. Многие компании-перевозчики находятся на грани банкротства. Это, в свою очередь, может способствовать выходу на рынок большого числа опытных профессионалов. Как результат – развитие сильной конкуренции в отрасли.
То же самое может произойти и среди сотрудников фитнес-индустрии. Опытным тренерам придётся переходить на работу в «выжившие» центры, а неконкурентные новички останутся не у дел.
В Воронеже, пожалуй, больше всего досталось ресторанной отрасли. Постоянные коронавирусные ограничения привели к кадровому голоду – из ставшей нестабильной сферы ушли толковые бармены, официанты и повара. Теперь многие из них работают курьерами, ведь средняя зарплата доставщика заказов в Воронеже уже превышает 50 тыс. рублей.
Некоторые сотрудники крупных компаний попали под сокращение или увольнение. После увольнения четверти россиян хватит денег лишь на неделю, показывают данные опроса сервиса по поиску работы.
На круги своя
Ещё в октябре на самом высоком уровне заявлялось, что рынок труда после начала пандемии практически полностью восстановился. Однако с момента введения локдауна, кажется, всё вернулось на круги своя.
«Прогноз на данный момент давать ещё рано, но что точно понятно – в период новых ограничительных мер по противодействию распространению коронавируса работодатели вошли более подготовленными, чем в незапланированный прошлый, – отмечает руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО Валерия Иванова. – На рынке труда мы пока не наблюдаем значительного снижения вакансий, как это было в мае 2020 года. В июне, когда частично стали снимать карантинные ограничения, началось оживление с обеих сторон – работодателей и соискателей, а количество предложений достигло докризисных показателей уже в августе. Первыми и больше остальных в этот локдуан пострадали так же, как и в 2020 году, такие сферы, как туризм, гостиницы, рестораны, искусство, развлечения, масс-медиа, спортивные клубы, фитнес и салоны красоты».
Максимальный уровень безработицы в России с момента наступления пандемии был зафиксирован в августе 2020 года, тогда он составлял рекордные 6,4% от экономически активного населения, или 4,8 млн человек. В текущем году безработных стало значительно меньше – 4,5%, сообщает Росстат. И если осенью прошлого года число безработных в Воронежской области доходило до 51 тыс. человек, то на начало сентября оно упало почти в три раза.
Однако стоит напомнить, что статистика учитывает только людей, обратившихся на биржу труда. Официально безработным считается лишь тот, кто занимался поиском работы последний месяц и готов приступить к труду в течение недели. Так что в действительности уровень безработицы может быть в разы выше.