Безработица в регионе не собирается отступать: в среднем на одну вакансию сейчас приходится 2,4 претендента. В службах занятости населения в качестве безработных зарегистрировано 49 551 человек, а всего открыто 22 455 вакансий. На какие специальности легче трудоустроиться этой осенью, узнал «АиФ-Воронеж».
Лишним не будет
Если в июне в регионе числилось 34,5 тыс. безработных, из которых третья часть – 11,6 тыс. человек – остались без работы после 1 марта, то есть в первую волну коронавируса, то к середине октября уровень безработицы вырос с 2,9 до 4,3%. С одной стороны, многие действительно попали под закрытия и сокращения, с другой – работающие неофициально граждане польстились на разного рода денежные выплаты. Понять их можно: в условиях кризиса даже минимальное пособие по безработице лишним не будет. Кроме того, безработные могли рассчитывать на пособия на несовершеннолетних детей и прочие льготы. В конце августа департамент труда и занятости населения отчитался о выплатах пособия по безработице: около 52,7 тыс. жителей региона, в том числе потерявших работу в период пандемии, суммарно получили 1,35 млрд рублей.
Тем не менее вопрос трудоустройства остаётся очень острым, и, как сообщалось ранее, власти региона ищут выходы по смягчению ситуации. Например, безработным с сохранением пособия предоставляют временные работы на срок до трёх месяцев. Однако, как рассказали на Молодёжной бирже труда, все вакансии к началу ноября уже были заняты, остались лишь предложения поработать упаковщиком на воронежской кондитерской фабрике.
Тем не менее на низкооплачиваемые вакансии, скажем, «работа без навыков» за 12 тыс. руб., воронежцы устраиваться не спешат. Поэтому в области, по данным портала «Работа в России», остро требуется 121 курьер, 192 дворника, 791 уборщик. Также региону нужны 892 врача, 573 продавца, 208 воспитателей,150 швей, 129 поваров, 118 электромонтёров, 98 учителей, 91 почтальон и 55 агрономов.
Умеренная конкуренция
По информации департамента труда и занятости, в число самых востребованных специальностей в категории «рабочие» попали подсобники, водители, продавцы, трактористы, электромонтёры, операторы свиноводческих комплексов и механизированных ферм, слесари-ремонтники. В категории «служащие» – врачи, медсёстры, специалисты, инженеры, менеджеры, фельдшеры, страховые агенты, бухгалтеры и кассиры.
Интернет-портал по поиску работы сообщил, что в октябре самыми востребованными оказались специалисты в сфере «продажи» – число таких предложений составило 29% от общего числа вакансий на hh.ru по региону. Кроме этого, пользуются спросом профессионалы в сфере информационных технологий (13%) и производства (12%). В ТОП-5 также вошли рабочий персонал (11%) и специалисты, начинающие карьеру (9%).
«Сегодня на рынке труда Воронежа за одно предложение о работе конкурируют до пяти соискателей, считается, что это умеренный уровень конкуренции, – прокомментировала директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. – Но в каждой профессиональной сфере ситуация индивидуальна. В частности, острый дефицит кадров наблюдается среди рабочего персонала – здесь на одну вакансию претендует всего один кандидат. Немногим лучше ситуация и в строительной сфере – один-два человека на место».
Что же будет дальше? Проведённый порталом опрос работодателей о планах на дальнейшее изменение численности сотрудников до конца 2020 года показал, что планируют сокращения 22% работодателей, а увеличивать штат — 49% фирм, из них 17% точно нацелены на расширение коллектива.
Кстати, по данным Росстата, уровень безработицы по сравнению с другими субъектами России у нас достаточно невысок: Воронежская область заняла 12-е место среди регионов страны с самым низким уровнем безработицы. При этом в первой тройке оказались Ямало-Ненецкий автономный округ, Москва и Ханты-Мансийский автономный округ, а в число аутсайдеров попали Чечня, Тыва и Ингушетия.
На работу в село. Специалистов Воронежа привлекают зарплатой и комфортом 
Нужны врачи и дворники. Какую работу можно найти воронежцам в пандемию