Плата за обучение и необжитый офис. Как распознать работодателей-мошенников

Порой поиск работы осложняется не только из-за завышенных требований компаний и ожиданий соискателей, но и из-за мошенников. Расскажем, как определить лже-работодателей и что делать, если обман раскрылся только после трудоустройства. 

Где можно встретить мошенников

Как правило, объявления, которые висят на заборах, скамейках, столбах и в других неподходящих местах, принадлежат мошенникам. Затраты на листовки минимальны, поэтому они так популярны. 

Объявления, которые приходят на электронную почту, тоже часто рассылаются лже-работодателями. Если вы видите, что в адресной строке указан не только ваш адрес, можно удалить сообщение.

Также нечестные работодатели размещают объявления на популярных сайтах. Порой они делают это платно, чтобы вызвать больше доверия у соискателей. Чтобы найти работу в Воронеже, заходите на проверенные доски объявлений, где объявления проходят модерацию, например, на сайт Камелот.

Как отличить объявления лже-работодателей

Мошенников легко распознать по тексту объявления. Вот несколько примеров.

Статья по теме

«Обманутых – целая очередь!» Как сегодня работают «мошенники на удалёнке»

Довольно популярная уловка - очень привлекательная зарплата при минимальных требованиях и обязанностях. Помните, чем больше готов заплатить работодатель, тем больше он ждет от соискателя. Чтобы понять, что перед вами мошенник, изучите другие предложения и сравните суммы. 

Нередко должность или не указывают, или пишут расплывчато («работник», «специалист», «руководитель»). В идеале по названию должно быть понятно, чем примерно придется заниматься. 

Если работодатель не предъявляет никаких требований и уверяет, что всему научит сам, это тоже повод насторожиться. Такие условия возможны при трудоустройстве подростков, реже студентов, но никак не опытных специалистов.

Нечестные компании или не указывают обязанности, или описывают их общими фразами «офисная работа», «работа на ПК и телефоне». Надежные работодатели подробно перечисляют, чем будет заниматься сотрудник.

Мошенники не пишут название организации, ограничиваясь фразами «молодая развивающаяся компания» или «крупная международная фирма». Ответственным работодателям нечего скрывать, поэтому они указывают свое название.

Создайте портфолио и остерегайтесь мошенников. Как найти работу в интернете Подробнее

Как проверить честность работодателя

После того как вы нашли подходящее объявление, нужно изучить информацию о работодателе. Зайдите на сайт компании. Посмотрите, как он оформлен, обновляются ли новости, есть ли раздел с контактами. Почитайте отзывы бывших сотрудников и клиентов на городских форумах. Если вы искали свежие объявления с вакансиями на популярных досках объявлений, например, на сайте Камелот, то можете почитать отзывы там же.

Позвоните работодателю. Иногда на том конце сидят конспираторы, которые отказываются рассказывать о фирме, вакансии, условиях работы и сразу приглашают на собеседование. Если столкнулись именно с таким сотрудником, ищите другие объявления. 

Как определить мошенника на собеседовании

Если вас все устраивает, можете отправляться на собеседование, но не теряйте бдительности. Стоит отказаться от работы, если:

• собеседование назначают в выходной день, постоянно переносят;
• работодатель просит принести паспорт и другие документы;
• помещение кажется необжитым, в нем нет офисной техники, мебели;
• вместе с вами ждут собеседование большое количество людей, которым обещали работу;
• вам предлагают внести плату за обучение, материалы, оформление документов или под любым другим предлогом выманивают деньги;
• работодатель избегает вопросов о компании, ваших обязанностях, заработной плате, отказывается оформить по ТК РФ.

Что делать, если вас обманули

Интересы работников защищает трудовое законодательство. Правда, только в том случае, если подписан договор, сделана запись в трудовой книжке. Если вам задерживают зарплату, то в первую очередь поговорите с работодателем. Если вы не пришли к согласию, идите в трудовую инспекцию. Она проведет проверку и выпишет штраф. Если это не помогло, обращайтесь в суд. Работодатель будет обязан выплатить зарплату с процентами. Если он этого не сделает, ему может грозить штраф до 500 000 рублей или лишение свободы до трех лет иногда с лишением права вести предпринимательскую деятельность или занимать определенную должность.

Если вы столкнулись с нечестной компанией, то напишите о ней в черных списках работодателей. Они есть на Большом Воронежском форуме и на сайте Социальной сети трудовой взаимопомощи. Если это не восстановит справедливость, то хотя бы поможет другим соискателям.