Накануне Международного женского дня эксперты охарактеризовали ситуацию на рынке труда в Воронежской области в гендерном аспекте. Какие зарплатные ожидания мужчины и женщины указывают в своих резюме, на какие вакансии их чаще всего приглашают, а главное – где самые высокие зарплаты, рассказывает «АиФ-Воронеж».
Бухгалтеры и учителя
В Воронежской области присутствует перевес соискателей в пользу женщин – их на четыре процента больше в сравнении с мужчинами. Подавляющее большинство резюме представительниц прекрасного пола располагается в сферах: «Бухгалтерия, управленческий учет» (84%), «Управление персоналом» (80%), «Наука, образование» (77%).
На противоположном полюсе находится сфера «Инсталляция и сервис» – в данной профессиональной области на женщин приходится всего 4% от общего числа резюме.
«Мы наблюдаем тенденцию к росту числа женщин, ищущих трудоустройства в сфере «Информационные технологии, интернет, телеком». Сейчас в этой профессиональной области 19% от общего числа резюме приходится на прекрасную половину. Еще пять лет назад этот показатель был ниже – не более 5%», – рассказала руководитель службы исследований компании HeadHunter Мария Игнатова.
Зарплата женщины на десять тысяч меньше
Средняя заработная плата, на которую претендовали женщины в Воронежской области по итогам 2020 года, составила 30 тысяч рублей – это на 10 тысяч рублей меньше, чем зарплатные ожидания мужчин. Однако такой разрыв связан не с тем, что женщины меньше себя ценят. Чаще всего разница в зарплатных ожиданиях объясняется тем, что женщины останавливают свою карьеру на время декрета и, уже возвращаясь, по сути «догоняют» мужчин. Также стоит учитывать, что не все женщины с детьми готовы уделять полностью все свое время работе.
Средняя зарплата в вакансиях, на которые приглашали женщин в Воронежской области, в 2020 году составила 30 тысяч рублей, в 2019 году – 27,5 тысяч рублей, в 2018 году – 25,5 тысяч рублей. Мужчин в 2020 году приглашали на вакансии с зарплатой в 38,5 тысяч рублей, а в 2019 и 2018 – в 35 тысяч рублей. Самый большой разрыв за последние годы между зарплатами, на которые приглашали мужчин и женщин в регионе, был в 2018 году – тогда он составил 9,5 тысяч рублей.
Самые высокие зарплаты для мужчин в Воронежской области наблюдаются в профессиональных областях «Высший менеджмент» – в среднем 85 тысяч рублей, «Автомобильный бизнес», «Строительство, недвижимость», «Управление персоналом, тренинги» – по 50 тысяч рублей.
В топ-5 профессиональных областей с самыми высокими зарплатами для женщин, вошли: «Высший менеджмент» – в среднем 55 тысяч рублей, «Строительство, недвижимость» – 45 тысяч рублей, «Инсталляция и сервис» – 40 тысяч рублей, «Медицина, фармацевтика» – 35 тысяч рублей, «Управление персоналом, тренинги» и «Закупки» – по 32,5 тысяч рублей.
Интересно, что есть всего одна профессиональная сфера в Воронежской области, где мужчинам, как правило, предлагают одинаковый уровень дохода с женщинами — это «Искусство, развлечения, масс-медиа» – среднее зарплатное предложение здесь составляет 32,5 тысяч рублей.
В Воронежской области разница между зарплатными ожиданиями мужчин и женщин ниже, чем по России в целом. В регионе гендерная разница зарплат составила 10 тысяч рублей, а в России – 15 тысяч рублей. Если говорить о реальных вакансиях, то мужчинам в Воронежской области работодатель готов заплатить на 8,5 тысяч рублей больше. Кстати, наиболее сильный разрыв наблюдается в Ямало-Ненецком автономном округе – там мужчин приглашают на зарплату в 82,5 тысяч рублей, а женщин – в 40 тысяч рублей.
Больше всего воронежские женщины разыскивают работу в 25-35 лет, а мужчины в 36-45, сообщает HeadHunter.
«Айтишников ждет разочарование». Какие профессии будут более востребованы? 
Доходы рухнули? В каких сферах в Воронеже существенно уменьшились зарплаты