Сельским работодателям могут компенсировать затраты на обучение целевиков

Работодателям в сельских территориях планируют компенсировать стоимость обучения работников, если они их отправляют на внебюджетное обучение в вузы.

Эти поправку собираются внести в обсуждаемую на Форуме сельских депутатов программу «Развитие сельских территорий». 

Новость по теме

Развивать сельские территории в России планируют с 2020 года

Спикеры от Госдумы отметили, что в программе хотят утвердить возврат работодателю в течение пяти лет 30% расходов на обучение целевиков. Главы хозяйств предложили компенсировать до 70%.  

При этом собравшиеся отметили, что работодатель должен быть уверен, что его обучившийся работник вернется к работодателю, а специалист – в том, что его ждет рабочее место. Заместитель председателя Совета федерации Галина Карелова порекомендовала Министерству сельского хозяйства и Министерству образования отрегулировать этот вопрос.

«В законе предусмотрена ответственность с двух сторон. Но вопрос в том, что только-только начинается реализация этого закона, надо отработать механизм, чтобы профильное министерство с Миннауки прописали детали. Стоит отметить, что не только властные органы могут заказать специалиста, в законе такая же возможность направить на обучение у органов власти и бизнеса. Для всех одинаковое правила. Но они не заработают в отрасли, если их не отработать, как полагается. Поэтому очень важно провести соответствующее селекторное совещание, провести обучение. Как в примере с Миндзравом, это подробная работа в течение двух месяцев», - прокомментировала Галина Карелова.

Смотрите также:

• Наши двери открыты. Свыше 5700 человек пополнили студенческие ряды ВГТУ →
• Медведев поддержал предложения участников Форума сельских депутатов →
• Программу «Земский учитель» ждут изменения →