Служба исследований HeadHunter выяснила, что 92% работников Воронежской области готовы работать сверхурочно, при условии заботы со стороны работодателя.
Опрос соискателей проводился для того, чтобы выяснить, насколько их работодатели заботятся о своих сотрудниках, а также что, помимо зарплаты, является для них наиболее важным при выборе компании для работы.
В целом по России самым важным аспектом, который соискатели расценивают, как заботу работодателя, оказалась своевременная выплата зарплаты — этот вариант выбрали 70% респондентов. На втором месте оказалось предоставление удобного рабочего места (33%), на третьем — уютный офис (29%). Достойную зарплату отметили 26% респондентов.
А вот в Воронежской области на первом месте по важности оказалась оплата сверхурочных – об этом заявили 69% респондентов. Причем, 92% работников региона готовы работать сверхурочно, при условии заботы со стороны работодателя.
Еще 81% соискателей из Воронежской области согласятся периодически выполнять чужую работу, если работодатель будет к ним максимально благосклонен и внимателен.
В целом же российские соискатели оценили заботу своих работодателей о сотрудниках достаточно низко — от 2 до 3 по пятибальной шкале. Средняя оценка работодателей воронежскими работниками составила 2.53.
«В одном месте и в одно время». О популярности частной медицины в Воронеже 
Владимир Пенин: «Ключевая задача ВТБ — стать банком первого выбора» 
Аналитики: Десятой части воронежцев не нравится их место работы 
В Воронеже назвали лучших «двигателей прогресса» 
«Объемы снижаются, а выгода - нет». Эксперты об ипотеке