Примерное время чтения: 2 минуты
16

Стабильность и карьерное развитие

Практическое обучение начинается уже после первого курса для студентов всех уровней.
Практическое обучение начинается уже после первого курса для студентов всех уровней. / Виктор Слепокуров / Нововоронежский политехнический институт
Воронеж, 3 ноября - Аиф-Воронеж.

К 2030 году потребность «Росатома» в новых специалистах оценивается в 30–35 тысяч человек, поэтому Нововоронежский политехнический институт – филиал НИЯУ МИФИ активно расширяет подготовку кадров.

Как рассказали в вузе, наибольший конкурс и самый высокий проходной балл зафиксирован на двух ключевых образовательных программах: по среднепрофессиональному образованию (СПО) – «Атомные электрические станции и установки», где конкурс составил семь человек на место, и по высшему образованию – «Ядерная энергетика и теплофизика», где на одно место претендовали пять абитуриентов.

«Ребята проявляют интерес к специальностям и направлениям подготовки, которые связаны с работой в атомной отрасли. Среди молодёжи это направление очень востребовано, потому что атомная отрасль ассоциируется со стабильностью и карьерным развитием», – отмечает заместитель руководителя НВПИ НИЯУ МИФИ Марина Кочеткова.

В институт поступают абитуриенты не только из Воронежской области, но и из других регионов России. Практическое

обучение начинается уже на первом курсе для студентов всех уровней подготовки. Студенты НВПИ НИЯУ МИФИ проходят производственную практику на предприятиях ГК «Росатом».

Выпускники направлений СПО работают как на Нововоронежской АЭС, так и на других отраслевых предприятиях – «Нововоронежатомэнергоремонт» – филиал АО «Атомэнергоремонт», филиал АО «НИКИМТ-Атомстрой». Многие студенты начинают работать ещё во время обучения через студенческие строительные отряды – например, электромонтажниками на зарубежных объектах, таких как АЭС «Аккую» в Турции. Для студентов высшего образования действует система целевого договора с ГК «Росатом», обеспечивающая гарантированное трудо­устройство по окончании обучения.

Ожидается, что к 2030 году потребность в молодых кадрах для атомной энергетики будет ещё выше – на НВ АЭС скоро начнут строить новый энергоблок.

«По направлению «Ядерная энергетика и теплофизика» в этом году было заявлено 20 бюджетных мест, – рассказывает Марина Кочеткова. – В 2027 году мы планируем увеличить их число в ответ на запрос отрасли».

РЕКЛАМА.НВПИ НИЯУ МИФИ

Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Топ 5 читаемых
Самое интересное в регионах