На предпринимательском форуме им. Вильгельма Столля во время встречи губернатора и бизнес-сообществом обсудили проблему подготовки кадров.
Бизнесмены привели в пример успешную советскую практику, когда студенты профильных вузов проходили практику в разных отраслях - тогда не возникало проблемы, куда выпускникам идти работать. Глава региона Александр Гусев не увидел в этом проблемы.
«У нас 110 тысяч студентов, выпускников – около 20 тысяч в год. Это высокообразованные молодые люди, которые, наверное, не претендуют сразу на должность руководителей предприятий. Я не сторонник того, чтобы вернуться к системе жесткого распределения – возвращаться на предприятия и отрабатывать. Но систему практики, когда часть знаний студент получает на рабочем месте, нужно реализовывать. Ничего нам в этом не мешает – есть все нормативные акты», - отметил губернатор.
Он также высказался о том, что практику студентов сельхозинститутов можно скорректировать на время активных сельхозработ. Во всем инициатива должна исходить от предприятий.
«Молодого специалиста нужно не закреплять за собой, а привлечь интересным рабочим местом, интересной работой, заработной платой, дополнительными социальными привилегиями», - высказался Александр Гусев.
Смотрите также:
- Развивать отрасль вместе. Воронежские дорожники объединились в Союз →
- В Воронеже назвали лучших «двигателей прогресса» →
- В будущее – с новым генпланом →