Примерное время чтения: 2 минуты
186

Воронежский губернатор встретился с участниками конкурса «Лидеры России»

Воронеж, 21 августа - Аиф-Воронеж.

В понедельник, 21 августа¸ прошла встреча губернатора Александра Гусева с участниками регионального этапа конкурса управленцев «Лидеры России», сообщили в пресс-службе правительства Воронежской области.

Главе региона показали проекты, которые могли бы стать решением региональной задачи. В 2023 году воронежцы подали одну тысячу 681 заявку. К региональному этапу допустили 30 человек, отобранных в ходе дистанционного этапа.

Александр Гусев отметил, что конкурс «Лидеры России» является хорошей возможностью для раскрытия инициатив. Участники в дальнейшем часто получают назначения в органах власти или реализуют себя в сфере бизнеса.

Сегодня губернатору представили свои проекты три команды. Они касаются развития транспортной доступности территорий и высокоскоростного интернета (последнее может положительно сказаться на внедрении дистанционного обучения, открытия в сельской местности пунктов приема и выдачи заказов), появления новых предприятий малого бизнеса. Также шла речь о реорганизации домов культуры и создания региональной программы «Театр онлайн».

Губернатор обратил внимание на отсутствие предложений для развития сельского хозяйства. Он привел в качестве примера Павловск, где создали самое масштабное в плане автоматизации и внедрения робототехники мясоперерабатывающее предприятие. Отдельно он выделил вопрос помощи возвращающимся из зоны проведения специальной военной операции. По мнению Александра Гусева, есть необходимость проведения анализа по трудоустройству участников СВО и их зарплат.

«Ваши предложения интересные и перспективные. Есть спорные, но есть и такие, которые можно начать реализовывать во многих районах», - отметил губернатор, пожелав участникам  достойно пройти окружной и общероссийский этапы конкурса.

Финал конкурса среди участников из центрального федерального округа пройдет в Москве в декабре, а суперфинал – в 2024 году. В конкурсе приняли участие управленцы до 55 лет с соответствующим опытом работы не менее двух лет. Его целью является поиск и поддержка перспективных руководителей. На региональном этапе участников объединили в команды, которые предложили свои решения развития муниципальных образований.

               

Оцените материал
Оставить комментарий (0)


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах