Три поколения, общая история, более 100 лет преданности делу!

Более 100 лет — так долго работает на каучуковом заводе семья Мамоновых (Чернышевых): три поколения, десятки профессий, одна верность делу. Об этой истории семьи нам рассказала инженер по ресурсному планированию АО «Воронежсинтезкаучук» (СИБУР) Юлия Чернышева. Их пример доказывает: настоящая династия строится на доверии, труде и любви к своей работе.

– Как началась ваша династия?

– Династия началась в 1984 году с моей бабушки – Ольги Ивановны Мамоновой: она начала как секретарь-машинистка в отделе снабжения, затем 20 лет работала личным секретарём коммерческого директора и ещё 5 – кладовщицей в цехе №27 - итого 25 лет преданного труда.

В 1991 году, сразу после Железнодорожного техникума, на завод пришла её дочь – моя мама, Татьяна Александровна Мамонова-Чернышева – сначала как электромонтёр 4-го разряда в ремонтном производстве, а сегодня – старший инженер по планированию в управление основными фондами. В этом году ей исполнится 35 лет на заводе.
За ними – другие поколения: мой папа, Владимир Николаевич Чернышев – пожарный газоспасательной службы завода (12 лет); дедушка Александр Александрович – слесарь-ремонтник 5-го разряда на производстве энергообеспечения (20 лет); дядя Сергей Александрович – слесарь КИПиА 6-го разряда (10 лет); тётя Наталия Сергеевна – контролёр 5-го разряда в производстве эмульсионных каучуков (9 лет); и дед по отцу, Николай Васильевич Чернышов – слесарь производства по подготовке мономеров и растворителей (15 лет). Наша семья – эстафета преданности: каждое поколение продолжает традицию, заложенную в 80-е, и вносит свой вклад в развитие завода.

В 2024 году я продолжила эту славную традицию. Сначала я работала стажером, затем блестяще окончила ВГТУ с красным дипломом и была принята инженером по ресурсному планированию в отдел планирования ремонтов. И я продолжаю работать по сей день!

– Общий стаж вашей семьи на Воронежсинтезкаучуке — более 100 лет. Что для вас значит быть частью такой долгой истории?

– Общий стаж нашей семьи на заводе действительно больше 100 лет, и для меня это прежде всего предмет гордости. Осознавать, что несколько поколений моей семьи работали здесь и вносили свой вклад, — значит чувствовать ответственность за свою работу и честь носить фамилию, которую я унаследовала.

– Как на ваш профессиональный выбор повлияла атмосфера в семье и опыт ваших родных?

– У нас в семье всегда очень много говорили о работе, делились планами и успехами. Это, безусловно, отразилось на моём выборе. Завод ещё в детстве был для меня родным и знакомым местом, ведь вся моя семья там работала. И мне, безусловно, помогли не только их советы и опыт, но и их вера в меня, в мои силы и в то, что я справлюсь.

– Какое самое яркое воспоминание, связанное с заводом, у вас осталось из детства, когда вы слышали рассказы от бабушки?

– Мама и бабушка часто рассказывали, с каким размахом и душой отмечались праздники на заводе: День химика, юбилеи предприятия, первомайские демонстрации, субботники. Помню, каким большим моментом для гордости стало, когда маму наградили грамотой «Лучший работник СИБУРа в 2010 году». С тех пор я знала: здесь, на заводе, не просто работают — здесь создаётся история.

– Где познакомились ваши родители?

Мои родители познакомились именно здесь, на заводе, где вместе работали. Мой папа пришел на завод в 1992 г. работать и встретил здесь маму. Через пять месяцев сыграли свадьбу в столовой на 3 проходной. В этом году будет 34 года, как они вместе.

– Какое напутствие вы бы дали тем, кто только начинает свой путь здесь, и как вы видите будущее вашей династии на предприятии?

– Тем, кто только начинает работать на предприятии, я бы посоветовала не бояться задавать вопросы, внимательно перенимать опыт у старших коллег и относиться к своей работе добросовестно с первых дней. Если работать честно и с уважением к людям и делу, завод обязательно ответит стабильностью и возможностями. Будущее нашей династии я вижу в том, чтобы и дальше сохранять связь поколений и передавать отношение к работе так же, как это делали до меня.