На «Воронежсинтезкаучук» трудовые династии складываются в десятилетия, а общий стаж работы сотен сотрудников измеряется веками. Здесь передается опыт и знания из поколения в поколение.
Ольга Рябченко — воплощение производственной династии и личного роста. В течение 33 лет она работает на предприятии. Ольга мечтала стать учителем музыки. Сейчас она — главный эксперт по качеству, чей опыт и мудрость не только формируют стандарты продукции предприятия, но и вдохновляют молодых специалистов.
— Как начался ваш профессиональный путь? Кем вы мечтали стать в детстве?
— В детстве я мечтала работать с детьми и преподавать им музыку. Поэтому после восьмого класса планировала поступить в музыкальное училище. Однако в то время большое значение имела характеристика от преподавателей школы. В ней были отмечены мои способности к точным наукам, и в приёмной комиссии училища мои документы не хотели брать, предупреждая, что я не поступлю. Мне прямо сказали: с такими рекомендациями мой путь — в вуз с техническим уклоном. Так и получилось.
Я тогда очень обиделась на школьных учителей и в школу не вернулась. Мне уже было всё равно куда идти дальше учиться, и я подала документы в энергетический техникум. Только спустя некоторое время я поняла, что классный руководитель уберёг меня от большой ошибки. Очень важно, чтобы в нужный момент рядом был наставник — человек с жизненным опытом, который помог бы сделать правильный выбор.
— Как вы попали на предприятие?
— После техникума я окончила физический факультет ВГУ по специальности «Радиофизика и электроника». По распределению я попала в отдел конструкторского бюро. Там было очень интересно заниматься разработками в области программирования.
Мои родители работали на «Воронежсинтезкаучуке» и порекомендовали идти на завод. Меня приняли лаборантом 3-го разряда. Так началась моя новая жизнь на заводе, и я ни разу не пожалела об этом.
— Вы — продолжательница трудовой династии, и ваша семья работает здесь уже третье поколение?
— Да. На этом заводе работали мои родители: Зайцев Юрий Николаевич, Зайцева Людмила Ивановна и мой брат Зайцев Николай Юрьевич. Они работали аппаратчиками на производствах. Сейчас династию продолжает моя дочь Рябченко Татьяна — контролер участка готовой продукции. Сейчас наш семейный стаж в компании превышает более 70 лет.
— Как развивалась ваша карьера на предприятии?
— Она складывалась постепенно, без стремительных прыжков. Я шаг за шагом продвигалась: от лаборанта 3-го разряда и контролера готовой продукции до контрольного мастера, затем стала старшим инженером-технологом, заместителем начальника ОТК, заместителем генерального директора по качеству и т.д. Сейчас работаю главным экспертом по качеству. Этот неспешный путь позволил мне на каждом этапе приобретать не только профессиональные навыки, но и ценный жизненный опыт.
— Что входит в ваши обязанности сейчас?
— Моя главная задача – вести работу по обеспечению высокого качества каучуков и термоэластопластов. Полимеры содержатся во множестве предметов вокруг нас - от пищевой упаковки и детских игрушек до дорожного покрытия и автошин, поэтому к их качеству предъявляются самые строгие требования. Наша задача — выпускать продукцию, которая отвечает высоким стандартам качества, безопасности и экологичности.
— Что бы вы посоветовали ребятам, которые только начинают свой путь?
— «Воронежсинтезкаучук» для меня — это особая атмосфера, наполненная людьми, вызовами и возможностями. Когда работа действительно интересна и ты видишь результаты своих усилий, это воодушевляет и дает силы двигаться дальше.
Я всегда говорю молодым: не ищите интересную работу — делайте её интересной самостоятельно. В нашей компании есть для этого абсолютно всё. Главное — быть инициативным и никогда не терять интереса к тому, что вы делаете.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
