Еще советская киноклассика провозгласила, что личные отношения, сложившиеся в рабочем коллективе, основаны на особом микроклимате и потому фундаментальнее. И полагаясь на добрый пример красиво обыгранных сцен в кино, многие союзы возникают на рабочем месте. Безусловно, минусы в этом любовном треугольнике с двумя героями и работой тоже присутствуют. Но это не значит, что с проблемами невозможно справиться.
Сергей и Лилия Германенко из Ельца работают в компании JTI. Они давно в браке, воспитывают двух чудесных дочерей. И служат не только примером счастливой и крепкой семьи, но и образцом отношений в рабочем коллективе. О том, как это на самом деле просто и легко удается, рассказывает глава семейства:
— Признаться, мы с супругой достаточно редко пересекаемся на работе, хотя наши рабочие обязанности взаимосвязаны. Лилия руководит отделом по работе с клиентами и планированию. Я занимаю позицию менеджера цеха, у меня в подчинении технологический персонал, который обеспечивает выполнение производственных планов, составленных супругой. У нас нет каких-то определенных правил и договоренностей, кроме того, что и так очевидно: на работе мы коллеги, вне работы — супруги. У нас нет «традиций» совместного посещения столовой или кофейни на предприятии, да и в целом наше поведение ничем не отличается от отношений с другими членами большой команды предприятия.
— То есть личные взаимоотношения вы полностью исключили из рабочего процесса?
— Да, личное от рабочего нужно отделять. Но кто сказал, что коллега коллеге не может прийти на помощь, вместе придумать решение какого-то сложного вопроса? У нас в этом плане есть преимущество: мы можем продолжать рабочую коммуникацию еще и дома, поддерживать и мотивировать друг друга в профессиональном развитии. К примеру, я как руководитель цеха получаю от супруги производственный план. При этом знаю, что на данный момент существуют нюансы, касающиеся тех или иных материалов. Обсуждаю с ней этот момент, и вместе мы оцениваем реальные возможности производства, вносим изменения. Лилия всегда готова пойти навстречу и подыскать оптимальный вариант. У нее сразу вырисовывается схема — как добрать необходимый объем, как найти место для хранения продукции на складе, я же предлагаю варианты по задействованию дополнительных работников. Так общими усилиями мы даже в самых сложных ситуациях стараемся обеспечить стабильную работу предприятия.
— Но если вы и дома продолжаете решать рабочие вопросы, остается ли время на личную жизнь?
— Стараемся ценить каждую минуту вместе, даже когда просто едем на работу. Ведь счастье кроется даже в мелочах. Смогли объединить наши увлечения спортом, чтобы вместе ходить в зал, правда, в разные секции: я занимаюсь волейболом по программе BeWell (корпоративная программа по поддержанию благополучия сотрудников), а Лилия ходит на фитнес в бассейн. Проводим вместе выходные — занимаемся домом и садом, приглашаем друзей и родных на шашлыки, катаемся на велосипеде, играем в волейбол или большой теннис.
Работа в одной компании не только ускоряет рабочий процесс, но и сближает нас — всегда есть общие темы для разговоров, новые совместные идеи, как сделать процесс лучше и эффективнее. А наш статус позволяет проводить вместе корпоративные мероприятия, принимать участие в обучающих и тренинговых ивентах. Кроме того, есть возможность запланировать отпуск в одно время, чтобы путешествовать всей семьей.
— На грядущие новогодние праздники уже запланировали семейную поездку?
— Нет, Новый год мы преимущественно встречаем дома, ведь это праздник, когда можно собрать вместе всех родных. Это особенное время для нас с Лилией, теплое и уютное возвращение в детство: можно много гулять, кататься на коньках, а потом, удобно расположившись на диване, всей семьей пересматривать старые добрые советские комедии.
— У вас есть особые традиции встречи Нового года?
— Не думаю, что они сильно отличаются от традиций большинства россиян. Для нас праздник начинается с украшения дома и, конечно же, елки. Каждый год дети просят обновлять уже и так внушительную коллекцию елочных игрушек, и это придает им еще больше воодушевления для участия в семейных предновогодних заботах. В этом году у нас появился новый рыжий друг — шотландский кот по имени Тимоша, и есть опасения, что елка может привлечь его внимание, поэтому игрушки придется вешать «безопасные», не стеклянные.
На Новый год мы обязательно запекаем гуся, среди салатов всегда найдется место для оливье; дочки помогают супруге красиво сервировать стол. И уже там, за приятными пожеланиями, звучащими от самых близких людей, за звоном бокалов с неизменным шампанским, каждый из нас пребывает в ожидании чудес.
— Что бы вы пожелали нашим читателям в преддверии праздника?
— Хочу пожелать каждому, чтобы в новом году вас окружали самые близкие и любимые люди. Пусть ваши дома будут наполнены радостью, теплом и смехом, а работа приносит не только достижения, но и удовольствие. И, конечно, пусть каждый день дает поводы для улыбок!
