Отрасль машиностроения считается одной из ключевых и стратегически важных для национальной экономики. В преддверии Дня машиностроителя, который ежегодно отмечается в последнее воскресенье сентября, мы поговорили об уникальном подразделении компании — машиностроительном заводе «Плотавское» с Сергеем Мишуровым — генеральным директором завода. О том, как сегодня развивается производство, о возможностях импортозамещения для российских аграриев и перспективах развития предприятия читайте в нашем материале.
Производим 50 тыс. единиц продукции в месяц
— Сергей, расскажите, как образовался завод, в чём его специализация, мощности производства и обработки.
— Машиностроительный завод ООО «Плотавское» образовался на базе бывшего Белгородского завода технологического оборудования ООО «Луч» и входит в агропромышленный холдинг «Мираторг». Наш завод существует с советских времён и изначально специализировался на изготовлении прессов для масличных культур: их здесь было выпущено больше 1500. Сейчас мощности завода порядка 25 тысяч нормо-часов, производим около 50 тысяч единиц продукции в месяц от планок и ножей до станков, кормушек и прицепных устройств для обработки почвы или кормозаготовки. Предприятие является одним из лидеров в разработке и производстве технологического оборудования для оснащения свинокомплексов и ферм КРС.
— С чего начиналось производство изделий для аграрной отрасли и каких успехов удалось достичь?
— Последние четыре года нашей главной задачей была поставка станочного оборудования на строящиеся свинокомплексы. На текущий момент мы обладаем огромным опытом в производстве оборудования для аграрной отрасли. За эти четыре года накопили очень большую экспертизу в части оборудования содержания и кормления животных. Мы постоянно работаем непосредственно с заказчиком и возникающими у него задачами, поэтому можем с уверенностью сказать, что мы решаем проблемы отрасли.
— Какой ассортимент продукции завода?
— Основной ассортимент продукции можно разделить на три вида: оборудование для содержания, кормления и поения животных (птицы, свиньи, МРС, КРС), оборудование, машины и детали для кормозаготовки и почвообработки.
— Расскажите, какие нестандартные проблемы заказчика приходилось решать заводу и как это удавалось сделать?
— Как правило, большинство задач являются не стандартными. Ввиду того, что в Холдинге культивируется такая ценность, как хозяйственность, в основном через бережливое производство, почти каждый объект придумывает какие-либо оптимизации и приспособления для улучшения условий труда или сокращения себестоимости процесса и продукта. С этими идеями и работаем. Здесь, конечно, не обойтись без конструкторского отдела, который мы полностью обновили в соответствии с имеющимися задачами.
4,5 тысячи уникальных изделий
— Как ассортимент изменился в связи с ограничениями поставок техники и запчастей на российский рынок?
— На сегодняшний день ассортимент нашей продукции превысил 4,5 тысячи уникальных изделий. В связи с геополитической ситуацией мы активно занимаемся импортозамещением запасных частей для сельхозтехники и уже начали производить собственную технику по запросам от компаний агросектора. Это отличная возможность локализовать новые направления и занять рынок.
— Как работаете с заказчиками?
— Все наши изделия мы разрабатываем самостоятельно с привлечением пользователей этих изделий. У нас есть уникальная возможность сделать «идеальный» механизм для бизнеса, который будет точно выполнять отведённую функцию, а также будет приятен в цене, что в итоге приведёт к снижению себестоимости выпускаемой продукции.
— Есть ли тренд на увеличение числа заказов?
— В связи со сложностями в логистических цепочках во всём мире мы наблюдаем тренд на увеличение числа запросов на производство. Скажу точно, что мы готовы принять этот вызов.
Обновлённый кадровый состав и оборудование
— Чтобы производить новую номенклатуру, нужно получать новые знания. Расскажите про кадровый состав, и что позволяет справляться с нестандартными задачами, где повышаете квалификацию?
— Мы обновили кадровый состав, который занимается разработкой новых изделий. Также обновили оборудование, на котором им предстоит работать: поставили новые компьютеры высокой производительности, приобрели 3D-сканер для оптимизации времени реинжиниринга. Лучший способ получить новые знания — это работа с бизнесом, который использует наши разработки. Погружаясь в детали бизнес-процесса, мы лучше понимаем, что от нас требуется и, таким образом, добиваемся выполнения поставленной перед нами задачи.
— Поделитесь планами на будущее.
— Мы запустили новый виток развития нашего производства и начали с наших сотрудников: ввели единую форму, организовали бесплатное питание, улучшили рабочие места — в первую очередь считаю необходимым сделать все, чтобы специалисту ничего не мешало работать, это позволит добиться максимальной эффективности сотрудника. Следующим этапом планируется обновление и модернизация оборудования, что опять же приведет не только к улучшениям условий труда, но и к увеличению производительности, а также улучшению качества изделий. Кроме того, активно меняем подход и принципы работы в бэк-офисных процессах. За нашими новостями, новой продукций и услугами следите на сайте. Там же можно заказать техническое решение под свою потребность.
Агропромышленный холдинг «Мираторг» поздравляет с профессиональным праздником работников и ветеранов машиностроительной отрасли. Несмотря на вызовы, с которыми сегодня пришлось столкнуться предприятиям, отечественное машиностроение демонстрирует высокие темпы роста и достижения в области импортозамещения. Желаем всем причастным к этому Дню стабильности, профессиональных успехов и личных побед!
Реклама. ООО «Брянская Мясная компания»
