В Воронежской области за год число вакансий на программистов и разработчиков выросло на 87,7%, сообщили в hh.ru.
Во всероссийском рейтинге на спрос этих специалистов регион находится на седьмом месте. Чаще всего воронежские работодатели требуют от кандидатов на должность присутствие опыта работы от года до трех лет. Такой диапазон указан в 52% вакансий, в 24% случаях - от трех до шести лет. Только 23% вакансий подходят для разработчиков без опыта. При этом конкуренция практически отсутствует, так как на одну вакансию приходится 1,4 резюме.
Воронежские разработчики и программисты без опыта работы с января по август текущего года в среднем получали 33 тысячи рублей, с опытом от года до трех лет - 47,5 тысячи, а опытные специалисты со стажем три-шесть лет - 100 тысяч.
«Весной этого года мы проводили опрос среди ИТ-специалистов (в том числе, программистов и разработчиков): выяснилось, что идеальный работодатель для них – это работодатель, который предоставляет возможность работать удаленно (68% отметили этот вариант), а также платит более высокую зарплату по сравнению с другими компаниями (67%). Топ-3 технических особенностей, которые ценят IT-специалисты, составляют использование современного стека технологий (74%), современное технологическое оборудование (70%) и особенности построения процессов внутри команды (70%)», - уточнила руководитель пресс-службы HeadHunter ЦФО Валерия Иванова.
На Центральном рынке Воронежа открыли «Социальный магазин» 
Аналитики назвали самые высокооплачиваемые вакансии сентября в Воронеже