В Воронеже приближается начало приёмной кампании, а значит, извечный вопрос «на кого пойти учиться?» актуален как никогда.
Специалисты составили список профессий, которые видоизменятся или вовсе исчезнут лет через 10–20. Так какое направление выбрать? А кому уже сейчас подыскивать новую работу?
Бухгалтеров долой?
Профессия бухгалтера скоро однозначно канет в небытие, считают специалисты. Реальных людей заменят вычислительные программы, а востребованными останутся разве что асы от бухгалтерии. Техника и сейчас активно выручает бухгалтеров, но скоро прогресс дойдёт до таких масштабов, что кредит с дебетом будет сводить искусственный интеллект. Впрочем, ещё не поздно получить, например, квалификацию консультанта по налогообложению или аудитора.
Проблемы с работой эксперты предрекают и профессиональным водителям. По прогнозам, развитие автопилотируемых двигателей через 20 лет достигнет своего пика, а значит, такие слова, как «маршрутчики» и «дальнобойщики», станут архаизмами.
«Уже сейчас во многих странах тестируют системы автопилотов, — прокомментировал «Российской газете» проректор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. – Это связано с разработкой «мозгов» для машин, в том числе с системой позиционирования, которая взаимодействует с мобильной связью. К примеру, полностью можно автоматизировать и оставить метро без участия человека. То же самое может ждать тепловозы, трамваи, троллейбусы, автобусы».
«Вымирающими» уже в 2022 году могут стать профессии охранников, кассиров, секретарш, фасовщиков и смотрителей музеев. Всемирный экономический форум предсказывает потерю рабочих мест 75 млн человек, и причина тому – развитие технологий и сервисов.
Изменения затронут также турагентов и риелторов из-за распространения специализированных интернет-платформ. Грядут сокращения персонала в добывающей и обрабатывающей промышленности.
Кто на новенького?
Десять лет назад никто и не слышал о SMM-менеджерах, а сейчас спрос на них неуклонно растёт. Специалисты прогнозируют появление таких профессий, как проектировщик 3D-печати в строительстве, консультант по здоровой старости и ИТ-генетик, игропедагог и дизайнер эмоций.
«В Воронежской области самые востребованные – специалисты в области продаж (29% от общего числа вакансий), IT (14%), производства (12%), рабочий персонал (10%), а также работники с опытом в сферах строительства и недвижимости (9%), транспорта и логистики (8%), бухгалтерии, управленческого учёта и финансов предприятия (6%). Также работодатели нуждаются в специалистах с опытом работы в банках, лизинге или инвестициях (5%)», — отмечает руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО Валерия Иванова.
А вот наименьшее количество вакансий в регионе размещено в следующих областях: «Страхование» (1%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (1%), «Закупки» (1%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (1%). Перспективными сферами называют медицину, авиацию, космос, нанотехнологии, ИТ-сектор, робототехнику, экологию, строительство, менеджмент, образование.
Комментарий
Политолог, эксперт Владимир Киреев:
«Существенных изменений на рынке труда в ближайшем будущем не произойдёт, и стремительного внедрения новых профессий – тоже. Существует общее мнение, что искусственный интеллект и автоматизация произведут фурор на рынке труда, из-за чего многие профессии исчезнут. Преподавание станет дистанционным, эффективность которого мы все уже заметили во время пандемии. Модернизируется и журналистика, идёт отказ от «ручных профессий». Однако стоит сказать, что программные коды, которые должны привести в движение всю автоматизированную систему, пока пишутся слабо. К тому же человек скорее будет отдавать предпочтение проектам, сделанным умом и стараниями человека. Можно предположить, что через 10–15 лет неординарные изобретения вытеснят устаревшие профессии. Но сегодняшним выпускникам я бы советовал делать выбор, как их старшие товарищи. Революционных изменений, по моему мнению, пока не случится».