Аналитики: В Воронеже растет спрос на молодых специалистов

В преддверии Дня студента аналитики HeadHunter проанализировали рынок труда для молодых специалистов.

Специалисты назвали основные тренды, характерные для профессиональной области «Начало карьеры/ Студенты» в Воронеже. Во-первых, молодежь охотно зовут в продажи. Чаще всего работу начинающим специалистам предлагали компании из отраслей розничной торговли (25%), информационных технологий (12%) и услуг для бизнеса (10%).

Во-вторых, аналитики отмечают, что спрос на молодые кадры растет. В 2019 году рынок вакансий для начинающих специалистов увеличился на 46% по отношению к 2018 году.

Новость по теме

Воронежская вакансия попала в пятерку самых необычных

«Внимание работодателей к молодым специалистам растет: компании развивают сотрудничество с высшими и средними учебными заведениями, развивают внутрикорпоративные системы наставничества, работают над формированием привлекательного для соискателей HR-бренда. Сегодня молодежь становится дефицитным ресурсом из-за демографического кризиса 90-х годов, и в ближайшее время ситуация на рынке труда не изменится», - отмечает руководитель PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг Алёна Манохина.

В-третьих, вместе с ростом спроса на начинающих специалистов плавно растет и уровень средних предлагаемых зарплат в сфере «Начало карьеры/Студенты». По данным сайта hh.ru, среднее предложение в вакансиях в 2019 году оказалось на уровне 26 тысяч рублей.

И, в-четвертых, аналитики подчеркивают, что за работу приходится бороться. В январе на одну вакансию в сфере «Начало карьеры/Студенты» претендуют девять кандидатов из Воронежа, что превышает норму почти в два раза.

Смотрите также:

• Аналитики: Спрос на айтишников в Воронежской области за год вырос на 17% →
• Аналитики: В Воронежской области ищут производственников и рабочих →
• Аналитики назвали самых востребованных специалистов в 2019 году →