Аналитики HeadHunter рассказали, в каких сферах ждут молодых специалистов Воронежа, и дали советы по поиску работы бывшим студентам.
С начала года количество вакансий в Воронеже для молодых специалистов составило 8% от общего числа предложений на сайте hh.ru. Больше всего предложений для начинающих свой профессиональный путь в сфере продаж, информационных технологий, консультирования, гостиничного и ресторанного бизнеса, а также в финансовой сфере. Активно привлекают компании начинающих специалистов и студентов на административные позиции, в сферу производства, маркетинга, рекламы и PR. Сегодня конкуренция среди молодежи в Воронеже – 11 человек на место. Средняя предлагаемая в вакансиях молодым специалистам зарплата в Воронеже с начала года составила 26 тысяч рублей.
Кроме того, аналитики рассказали об особенностях рынка труда для молодых специалистов. Так, по словам экспертов, хороший вуз и красный диплом сегодня не гарантируют высокую зарплату и быстрое трудоустройство. Несмотря на пессимизм, который часто сквозит в оценках рынка труда у соискателей, в Воронеже работа есть, как есть и вакансии для начинающих специалистов. При этом рынок труда меняется довольно быстро.
«Вы можете следить за изменением уровня конкуренции в вашей сфере и проявлять активность в периоды «затишья». Например, летом соискатели реже размещают резюме и откликаются на вакансии, а осенью и весной, напротив, уровень конкуренции во многих профессиональных областях резко возрастает. Во-вторых, смотрите на динамику вакансий, если рынок предложений о работе растет – это хороший знак, а значит, самое время обновить резюме. В-третьих, очень важно знать свою реальную «стоимость» на рынке труда, опираясь на реальные цифры», - рассказали в пресс-службе HeadHunter.
