Аналитики HeadHunter рассказали, какие специалисты востребованы на рынке труда Воронежской области.
Так, в апреле количество вакансий на портале в Воронежской области уменьшилось на 11% по сравнению с предыдущим месяцем, а по сравнению с периодом за январь-апрель 2019 года – на 7%.
«Роста резюме в регионе по итогам апреля также не наблюдается – по сравнению с мартом число соискательских резюме уменьшилось на 8%. Конкуренция среди соискателей осталась на прежнем уровне – 7 человек на одну вакансию, - комментирует руководитель PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг Алёна Манохина. – В Воронеже, в частности, ситуация иная, число вакансий уменьшилось по сравнению с мартом на 15%, число резюме – на 8%, а уровень конкуренции среди соискателей вырос с 7 до 8 человек на место.
В апреле работодатели региона чаще остальных искали специалистов сферы «Продажи» (27% от общего числа вакансий, размещенных на hh.ru), «Рабочий персонал» (13%), «Производство» (13%). Кроме этого, востребованы специалисты сферы информационных технологий, транспортной и логистической сферы, медицинской, банковской и бухгалтерского учета.
Соискатели Воронежской области активнее всего размещали резюме в таких областях, как «Продажи» (17%), «Административный персонал» (8%), «Транспорт/Логистика» (8%), а также в области производства, информационных технологий, строительства и недвижимости.
Травмы на производстве и профзаболевания. Как защитить людей на работе 
Эксперты: Воронежцы начали уставать от удаленной работы