Служба Исследований компании HeadHunter выяснила, что 6% воронежских работников могут получить денежный штраф за несоблюдение рабочего дресс-кода.
Оказалось, что 18% работодателей региона выдают своим сотрудникам форменную одежду. В 7% компаний области имеет место строгий дресс-код – деловой костюм. 42% опрошенных заявили, что у них на работе нет строгого дресс-кода, однако шорты и короткие юбки не приветствуются. Ещё 20% сказали, что четких требований к одежде нет: главное, чтобы одежда была чистой и ухоженной. Лишь у 10% респондентов на работе дресс-кода нет совсем.
Выше всего число соискателей, которым нужно носить форму или костюмы на работе, среди рабочего персонала Воронежской области (47%). Большая доля работников, у которых нет дресс-кода на работе у соискателей из сферы маркетинга (28%), работников искусства и массмедиа (27%), а также информационных технологий (22%).
О том, что руководство может сделать им официальный выговор за несоблюдение правил дресс-кода заявили 3% воронежских соискателей, еще 6% за аналогичный проступок грозит штраф с вычетом из заработной платы. У большинства соискателей на работе более мягкие санкции за нарушение дресс-кода: 68% заявили, что все ограничивается устным замечанием. Нет никаких санкций за это у 17% соискателей. Штрафуют за нарушение дресс-кода каждого третьего представителя сферы «Рабочий персонал».
13% воронежцев, у которых нет дресс-кода на работе, чаще отвечали, что, скорее, не согласились бы на работу с дресс-кодом, даже несмотря на то, что по остальным пунктам она бы их полностью устраивала, еще 3% ответили бы категоричным отказом.
Аналитики: Спрос на айтишников в Воронежской области за год вырос на 17% 
Лучший плотник страны работает в ДСК 
От АПК до социалки. Аннинский район - пример сбалансированного развития 
Эксперты отметили работу по реализации нацпроектов в Воронежской области 
Воронежский двор заполонили крысы – СМИ