Проект бюджета на 2025 год был рассмотрен в первом чтении на заседании постоянной комиссии по бюджету, экономике, планированию, налоговой политике и инвестициям. Депутаты также рассмотрели внесение корректировок в Примерное положении об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений Воронежа.
Заместитель председателя комиссии по образованию Алексей Золотарев сообщил, что накануне он и председатель бюджетной комиссии Андрей Соболев обсудили данный документ с работниками детских садов Советского района. Воспитатели рассказали, что при формировании фонда оплаты труда учитывается списочное число сотрудников, а не штатное количество, включая вакансии. Как считают парламентарии, фонд оплаты труда следует рассчитывать, исходя из количества ставок, а не по среднему списочному составу. Депутаты дали поручение Контрольно-счетной палате (КСП) города проверить соответствие штатного расписания муниципальных дошкольных образовательных учреждений фонду оплаты труда.
Касаемо нормативного документа, рассмотренного на заседании постоянной комиссии, Алексей Золотарев отметил, что в данном проекте не идет речь об изменении или сокращении штата в детских садах. Все корректировки касаются только фонда оплаты труда работников детских дошкольных учреждений.
В частности, изменены доли фонда оплаты труда административно- управленческого персонала до 10% и руководителя до 8% от общего фонда оплаты труда дошкольной образовательной организации. В действующем Примерном положении данные доли составляли 15% и 12% соответственно от фонда оплаты труда дошкольной образовательной организации, формируемого из средств субвенции областного бюджета.
Также изменена формула расчета заработной платы педагогических работников. В частности, исключены постоянные повышающие надбавки к окладу и индивидуальный коэффициент для дошкольной образовательной организации. Постоянные повышающие надбавки отнесены к выплатам компенсационного или стимулирующего характера.
К выплатам компенсационного характера отнесены выплаты (ранее повышающие надбавки) педагогическим работникам, работающим в «ресурсной группе» с детьми с расстройством аутистического спектра и другими нарушениями ментальной сферы, а также сопутствующими выраженными нарушениями поведения, коммуникации и речи; педагогическим работникам и младшим воспитателям (помощникам воспитателей) за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Кроме того, предусмотрены дополнительные выплаты компенсационного характера педагогическим работникам.
Педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию «педагог-методист» или «педагог-наставник» устанавливается доплата в размере 3 000 рублей.
Уточнен список выплат стимулирующего характера, к данным выплатам отнесены повышающие надбавки.
Увеличены размеры стимулирующих выплат:
- за наличие ученой степени доктора наук до 15000 рублей (с 2600 рублей),
- за наличие ученой степени кандидата наук – до 10000 рублей (с 1600 рублей);
- молодым специалистам – на 1000 рублей;
- педагогическим работникам, реализующим образовательные программы дошкольного образования – до 7500 рублей (с 3900 рублей);
- младшим воспитателям и помощникам воспитателей за участие в организации образовательного процесса – до 7000 рублей (с 2700 рублей).
