Опыт региона по развитию института наставничества был рассмотрен в рамках заседания Совета законодателей Центрального федерального округа, рассказали в пресс-службе Воронежской областной думы.
Председатель Воронежской областной думы Владимир Нетесов 23 августа принял участие в заседании Совета законодателей Центрального федерального округа при полномочном представителе президента РФ в ЦФО Игоре Щеголеве, которое прошло в Курске.
Законодатели обсудили вопросы, касающиеся развития действующих федеральных норм. На повестке дня было три основных вопроса: расширение мер поддержки участников специальной военной операции и их родственников, реализация государственной кадровой политики в сфере наставничества и предотвращение незаконной продажи никотинсодержащей продукции.
Владимир Нетесов поделился опытом Воронежской области в развитии системы наставничества, в том числе и в законодательной сфере. При этом он напомнил собравшимся, что 2023 год был объявлен Указом Президента Владимира Путина Годом педагога и наставника.
«В условиях стремительных технологических изменений именно личный контакт позволяет быстрее передавать от учителя к ученику лучший опыт и знания, вместе работать над решением нестандартных задач. Но наставничество — это не только передача профессиональных знаний, компетенций, помощь профессиональному продвижению молодых работников. Это также значительная роль, которую старшие специалисты играют в повседневной жизни своих учеников, воспитание гражданских и патриотических чувств, ответственности за дальнейшую судьбу страны», – сказал Владимир Нетесов.
Парламентарий подчеркнул важность масштабирования, закрепления и развития на федеральном уровне уже имеющихся наработок, которые показали свою эффективность. На данный момент единой для всех субъектов РФ законодательной базы, регулирующей правовое положение института наставника, не существует.
Так, в Воронежской области и ряде регионов установлены знаки отличия «За наставничество», «Заслуженный наставник». В регионе в 2011 году приняли закон «О первом рабочем дне выпускников и трудовом наставничестве». Он закрепил права и обязанности наставника и обучаемого. В документе предусмотрена процедура мер поддержки наставника, определен порядок организации работы по наставничеству. Помимо этого документом установлен Первый рабочий день выпускников, который ежегодно отмечается в последнее воскресенье сентября.
Ежегодно в регионе поздравляют лучших наставников и вручают им знак отличия. Кроме того, правоотношения в сфере трудового наставничества регулируются несколькими локальными нормативно-правовыми актами.
«Больше всего этот институт развит в сфере образования – здесь у нас 562 наставника и 1642 обучающихся. При этом в 100 учреждениях введены надбавки за наставничество. Следом идут работодатели, которые представляют обрабатывающие производства: здесь 529 наставников и 488 обучающихся. Также в лидерах сельское хозяйство и смежные с ней отрасли (лесное хозяйство) – 197 наставников и 420 обучаемых. Широко традиции наставничества представлены в сфере здравоохранения и предоставления коммунальных и социальных услуг, а также на предприятиях транспорта и связи», – рассказал председатель Воронежской облдумы Владимир Нетёсов.
В регионе созданы более ста комиссий по работы с молодежью. Молодежные советы есть практически во всех отраслевых профсоюзах. Парламентарий предложил привести нормативную базу в сфере наставничества к единому стандарту, при этом учитывая лучшие региональные наработки. Также он высказался о необходимости закрепления в федеральном законодательстве правовой основы регулирования отношений в сфере наставничества, основных понятий. Нужно проработать полномочия органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в этой сфере, порядок организации работы наставничества, права и обязанности наставника и обучаемого, меры господдержки для работодателей.
