Примерное время чтения: 5 минут
99

В Воронежской области обсудили развитие рынка труда

Воронеж, 30 июня - Аиф-Воронеж.
Развитие рынка труда и усовершенствование системы трудоустройства граждан обсудили депутаты «Единой России» с представителями профильных структур.
 
На площадке Центра занятости населения города Нововоронежа состоялось выездное совещание Комитета по труду и социальной защите населения Воронежской областной Думы .
 
Провела совещание руководитель фракции «Единой России» в региональном парламенте, председатель Комитета Людмила Ипполитова. В обсуждении вопросов повестки дня приняли участие члены Комитета, депутаты «Единой России» Кристина Кулешова, Роман Литвинов и Ольга Резникова.
 
В работе заседания приняли участие руководитель департамента труда и занятости населения Воронежской области Юрий Бай, сотрудники департамента, представители районных и муниципальных Центров занятости населения региона.
 
В начале участники встречи осмотрели недавно открывшийся в городе атомщиков Кадровый центр нового типа. Внутри — удобная система навигации, разделение по секторам. Рабочие места оборудованы компьютерами, принтерами и другой необходимой офисной техникой. Кстати, Нововоронежский центр занятости стал вторым в регионе, прошедшим модернизацию, после Левобережного. Депутаты Облдумы оценили произошедшие перемены. Так Людмила Ипполитова отметила, что условия для сотрудников и клиентов улучшились в разы.
 
«Это, прежде всего, комфорт жителей и оперативность, а также обеспечение доступной среды. Мы видели не только подъездные пандусы, но и специализированные для инвалидов помещения, коридоры, парковку. Нигде нет даже минимальных порогов. А это крайне необходимо для людей с ограниченными возможностями здоровья. Здесь же предусмотрены зоны для детей, где они могут порисовать, почитать, пока родители решают важные вопросы», — поделилась впечатлением Людмила Ипполитова.
 
Уже с нового года все социально значимые Госуслуги будут доступны для населения в электронном виде, что позволит существенно сократить время от их оформления до получения.
 
Об основных итогах деятельности департамента труда и занятости населения Воронежской области в 2021 году и задачах на 2022 год рассказал руководитель ведомства Юрий Бай. Он отметил, что основным приоритетом в деятельности департамента и подведомственных ему учреждений в минувшем году стало исполнение поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина по восстановлению к концу 2021 года численности занятых до допандемических значений. И эта задача в Воронежской области была выполнена досрочно.
 
Для оперативной поддержки занятости граждан был проведен комплексный анализ ситуации на рынке труда с учетом влияния новой коронавирусной инфекции. На основе такого анализа определены драйверы роста занятости населения. 
 
Юрий Бай также доложил, что Воронежская область в числе 19 пилотных субъектов перешла на оказание услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы и по содействию работодателям в подборе необходимых работников с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
 
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в регионе реализованы мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан.
 
В регионе было предусмотрено обучение для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости. Мероприятие оказалось востребованным у населения: на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» было размещено 6,7 тыс. заявок. К обучению приступили 2060 граждан по профессиям (специальностям) востребованным на региональном рынке труда. Завершили профессиональное обучение 2026 человек, из них трудоустроены — 1412 граждан. В целом услугу по содействию в поиске подходящей работы в 2021 году получили почти 70 тыс. граждан.
 
Сегодня перед рынком труда стоят совершенно новые сложные задачи, адекватные быстро изменяющейся мировой, общенациональной и региональной повестке.
 
Юрий Бай обратил внимание участников совещания, что основной задачей департамента в 2022 году станет консолидация усилий органов государственной власти, органов местного самоуправления и бизнеса по сохранению основных параметров рынка.
Разрабатываются и новые подходы в работе самой службы занятости.
 
«Для того, чтобы сотрудники центров занятости населения могли работать с человеком, а не с документами, они должны иметь другие навыки, другие знания. Поэтому организовано очень серьезное обучение работников центров занятости», — отметил Юрий Бай.
 
Подводя итог выездного совместного заседания, председатель Комитета Воронежской областной Думы по труду и социальной защите населения Людмила Ипполитова отметила, что парламентарии на законодательном уровне готовы оказывать содействие исполнительным органам власти для повышения эффективности реформирования службы занятости, которая сейчас находится в процессе преобразования и структурного изменения. Эта работа активно ведется и в рамках реализации народной программы «Единой России».
 
«Постоянный мониторинг, регулирование и контроль ситуации на рынке труда, а также своевременное принятие мер по стабилизации ситуации на рынке труда, является одним из приоритетных направлений деятельности современной службы занятости», — подчеркнула Людмила Ипполитова.
Оцените материал


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах