Примерное время чтения: 3 минуты
127

Новые рабочие места в Лисках

Воронеж, 19 июня - Аиф-Воронеж.

Лискинское предприятие ООО "ЛИСКоБройлер" входит в состав группы «Черкизово» с 2014 года. Производимая здесь продукция продаётся и в России, и за рубежом. Среди брендов, выпускаемых компанией, - "Куриное царство","Петелинка", халяльная "Латифа ", а поставки идут в Беларусь, Киргизию, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Армению, Китай и Вьетнам.

Новые горизонты

Предприятие постоянно стремится к развитию, совершенствованию и наращиванию объёмов производства. Летом этого года на площадке "ЛИСКоБройлер" откроется цех по производству полуфабрикатов для ресторанов быстрого питания. Ожидается, что в месяц там будет производиться не менее 1,6 тонн продукции.

В новый цех нужны сотрудники. Сейчас открыто 65 вакансий, 38 из которых — это рабочие цеха переработки. Также требуются технологи, мастер производства, инженерно-технические специалисты, мойщики и грузчики.

Что предлагает компания?

Условия труда стандартные для производства - две смены по 8 часов. Но среди конкурентов лискинское предприятие выгодно отличается зарплатами - они выше среднеотраслевого уровня по Воронежской области. Например, среднемесячный доход (включая ежемесячную премию 30%) водителя погрузчика стартует от 60 тыс. рублей, а обработчика птицы – от 55. Заработок "белый", выплачивается без задержек.

Среди преимуществ работы в ООО «ЛИСКоБройлер» директор по убою и переработке предприятия Виталий Герасенков отмечает нематериальную мотивацию: "Регулярно улучшаются условия труда для сотрудников, проводится ремонт в рабочих кабинетах, реконструкция раздевалок. Все сотрудники очень довольны качеством предоставляемых бесплатных обедов".

Кроме экономии на питании, трудящиеся не тратятся и на дорогу от работы до дома и обратно – предприятием организован бесплатный развоз сотрудников корпоративным транспортом. Также компания предоставляет – качественную спецодежду и, что  немаловажно, обширный соцпакет – он включает оплату отпусков и больничных, бесплатные медосмотры, новогодние подарки для детей сотрудников.

Как рассказывают представители компании, каждый сотрудник может поучаствовать в оптимизации производственных процессов предприятия - предложить свои идеи на ежегодном конкурсе "Битва заводов". Авторы лучших решений получают достойные денежные призы.

Поддержка и наставничество

В рабочем коллективе очень важны хорошие, товарищеские отношения, считают в "ЛИСКоБройлере". Поэтому на предприятии уделяется большое внимание общению руководства с сотрудниками: организовываются встречи, выслушиваются предложения.

"Безусловно, каждый сотрудник может обратиться ко мне лично с любой просьбой или идеей - здесь нет никаких преград", - говорит Виталий Герасенков.

Недавно устроившимся на предприятие помогают более опытные сотрудники. В течение месяца каждого новичка сопровождает наставник, который помогает ему адаптироваться на рабочем месте и учит правильно выполнять производственные задачи. Рады в компании и студентам. Во время учебного процесса молодёжь может пройти практику на предприятии, а потом, если захочет, остаться работать на полную ставку.

Амбициозные планы

Группа «Черкизово» постоянно расширяется и воронежское производство - ООО «ЛИСКоБройлер» - растёт вместе с ней. Открытие нового цеха повлечёт за собой обеспечение рабочими местами ещё большего числа лискинцев. А это не может не радовать, ведь найти работу в крупной и стабильной компании в регионе не так уж и просто.

Реклама.  ГК "Черкизово"
 
Оцените материал
Оставить комментарий (0)