Хорошим подспорьем для воплощения планов ВТБ станет договор о сотрудничестве с Воронежским госуниверситетом, который 11 декабря подписали член правления банка Валерий Чулков и ректор вуза Дмитрий Ендовицкий.
Стратегическое решение
Теперь ВТБ и ВГУ будут взаимодействовать в подготовке специалистов для банковской сферы, разрабатывать и воплощать совместные научные проекты, технические решения и образовательные программы, совершенствовать экспертный анализ актуальных проблем. Так, студенты университета смогут проходить производственную практику и стажироваться в центре операционной поддержки банка в Воронеже.
«Сотрудничество с ключевыми высшими учебными заведениями страны является стратегически важным для ВТБ, - отметил Валерий Чулков. – ВГУ готовит высококвалифицированных выпускников профильных экономических специальностей. В свою очередь мы предоставляем студентам возможность применить свои знания и умения на практике и даём будущим экономистам необходимую профессиональную подготовку. Это позволит банку пополнить свой кадровый резерв, а выпускникам ВГУ – успешно начать карьеру финансиста».
Разумеется, вузу такое сотрудничество тоже выгодно: тесное взаимодействие с крупными компаниями позволяет эффективнее наладить процесс обучения, сделать выпускников ещё более конкурентоспособными на рынке труда.
«ВТБ является системообразующим банком Российской Федерации, серьёзным и надёжным работодателем, - прокомментировал Дмитрий Ендовицкий. – ВГУ приветствует стремление руководства банка завязать с вузом партнёрские отношения. Мы уже подготовили дорожную карту разнообразного по форме взаимодействия ВГУ с ВТБ. Уверен, что наше сотрудничество откроет новые возможности для повышения качества подготовки специалистов в университете».
Без проблем с трудоустройством
Стоит сказать, что договор стал логичным продолжением сотрудничества ВТБ с областью. Открытие центра операционной поддержки в 2013 году вывело Воронеж в число крупных финансовых центров страны.
«Этот год стал для ВТБ важным с точки зрения развития наших региональных центров: мы приняли решение перевести в них целый ряд операционных функций из других регионов, - рассказал Валерий Чулков. – Сейчас в воронежском центре работает около тысячи человек. Мы планируем развивать его и дальше. Потенциал есть, нам необходимы подготовленные, высококлассные сотрудники. Кстати, у них будет возможность сделать карьеру не только в Воронеже, но и в любом другом регионе – например, при желании, поехать работать в подразделения ВТБ в Сибири, на Дальнем Востоке и т.д».
Конечно, всегда есть разрыв между навыками, полученными в вузе, и требованиями работодателя. В результате банк дополнительно обучает молодых сотрудников. Предполагается, что новое соглашение сделает срок такой переподготовки минимальным.
«Банк активно развивается, перед нами стоит серьёзная задача по повышению эффективности работы, - отметил Валерий Чулков. – Уже не первый год мы внедряем в свою работу роботов –- как механических, так и в программном обеспечении. При этом чувствуется дефицит российских разработок, поэтому ВТБ заинтересован в ценных кадрах . Также с каждым годом мы все больше развиваем искусственный интеллект и big data.Эти технологии для нас также очень актуальны, поскольку позволяют противодействовать киберпреступности, защищать данные и деньги наших клиентов».
По пути открытий. Какие исследования проводят нововоронежские атомщики 
В ВГУ начнут подготовку специалистов международного уровня в сфере туризма 
«Три в одном». Молодой токарь о настоящем и будущем профессии 
Аммиак, каучук и масло. Что продаёт миру Воронежская область 
«Учиться никогда не поздно». Как в Воронеже переобучают предпенсионеров