Примерное время чтения: 4 минуты
2560

Повышение видели? Почему воронежцы не верят в рекордный рост зарплат

Антон Харин / АиФ

К отчётам чиновников о регулярно растущих среднемесячных зарплатах многие жители Воронежской области относятся скептически.

Бюджетники кивают на куда больший рост цен, работники частного сектора – на хозяина-барина, который годами может и вовсе не поднимать заработную плату. Словом, всегда находится повод для недовольства. Вопрос – насколько объективный?

Сколько в кармане?

По словам первого зампреда областного правительства Данила Кустова, среднемесячная зарплата в Воронежской области по итогам 2024 года увеличилась на 15,2% и в денежном выражении составила 53 332 рубля.

«В среднем по России рост был меньшим – 14,6%. Реальная заработная плата (без учёта инфляции) выросла на 9,9%. В 2024 году рост зарплаты в номинальном выражении, по оперативным данным, превысил 18%», – сообщил чиновник на заседании Комитета Совета Федерации по экономической политике.

Согласно данным платформы для поиска работы и подбора персонала hh.ru, ситуацию можно назвать ещё более радужной: портал отмечает, что средняя предлагаемая зарплата в регионе в начале года составила 61 177 рублей, тогда как годом ранее этот показатель составлял 52 224 рубля. Самые высокие зарплаты предлагают в сфере высшего и среднего менеджмента, где среднее предложение достигает 128 728 рублей. Меньше всего готовы платить в области безопасности – 46 053 рубля.

На днях стало известно, что будет проиндексирована зарплата работников бюджетной сферы – здравоохранения, образования, культуры, спорта, а также госслужащих: она поднимется на 8%. Причём, индексация будет применена к выплатам, начиная с 1 января 2025 года.

«Соответствующие рекомендации будут направлены муниципалитетам. Средства на повышение оплаты труда были предусмотрены в областном бюджете», – сообщили в региональном правительстве.

А в среднем – голубцы

Однако многие воронежцы скептично отнеслись к таким новостям. Кто-то заявляет, что повышения недостаточно, оно не покрывает инфляционные издержки, а кто-то говорит, что их зарплаты и вовсе не растут.

«Третий год работаю, оклад как был 26 тыс. так и остался. Пообещали поднять, а в итоге повысили премиальную часть и снизили оклад, да ещё и план взлетел. В итоге – шило на мыло. Зато цены выросли в полтора раза», «Можно подумать, 50 тысяч сейчас можно за деньги считать, когда ипотека больше половины от этого забирает. Это ещё у меня муж и только один ребёнок, а как живут одинокие мамы, да ещё и с несколькими детьми – вообще не представляю», «Ну да, зарплаты за год поднялись на 20%, а продукты на сколько? По ощущениям, процентов на 50! И проезд подорожал, и бензин. Ещё ждём, что летом коммуналка подлетит. В общем, все достижения, как в той пословице: цепь удлинили, но и миску с едой отодвинули подальше», – такими комментариями заполнены соцсети.

Также часто среди постов цитируют поговорки из разряда «я ем капусту на обед, мой сосед ест котлеты, а в среднем мы едим голубцы» и комментарии про макароны по-флотски или среднюю температуру по больнице с учётом умерших.

В пику бравым статистическим отчётам об увеличении зарплат в регионе также отмечен рост закредитованности населения. По данным РИА Рейтинг, задолженность на одного жителя Воронежской области сейчас составляет 361,8 тыс. рублей, за год она стала больше на 23,4 тыс. рублей.

Социолог, старший преподаватель ВГУ Елена Литинская отмечает, что среднемесячная зарплата не отображает реальную ситуацию.

«Средний показатель, на который опираются власти, не даёт полной картины распределения доходов населения, так как среднее значение искажается выбросами и тяготеет при этом в сторону больших значений. То есть высокие значения будут сильно искажать среднее. Надо смотреть на превалирующие зарплаты, то есть модальный показатель, который открыто не публикуется. Поэтому у воронежцев складывается ощущение падения уровня жизни, а не повышения. На деле бюджетники не особо «шикуют» так как им повышают зарплаты на официальный уровень инфляции, а работники в частном секторе вообще часто сталкиваются с тем, что работодатели не индексируют их зарплаты. Опять же, мы не знаем роста заработных плат руководящего звена, что могло бы определять рост среднего», – прокомментировала эксперт.

 
Оцените материал
Оставить комментарий (0)


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах