Серия тематических встреч учащихся Воронежского государственного технического университета с возможными будущими работодателями – воронежскими застройщиками – стартовали в 2021 году именно с Дня ДСК.
5 сентября 2024 года прошел очередной День ДСК в ВГТУ. В работе приняли участие руководители вуза и компании, студенты, сотрудники предприятия – выпускники ВГТУ, представители студотряда. Началась встреча с презентации возможностей, которыми располагает воронежский Домостроительный комбинат. Это предприятие полного цикла, которое возводит жилые дома, выполняет внутреннюю отделку помещений, проводит благоустройство прилегающей территории, строит межквартальные и внутридворовые проезды. 90% необходимых строительных и отделочных материалов выпускаются на собственных производствах, – в группу компаний ДСК входит ряд заводов различного профиля. Поэтому здесь есть шанс найти работу выпускникам ВГТУ любого факультета и направления, – отмечалось в презентационном фильме.
После ознакомления со структурными подразделениями ДСК, представители вуза и застройщика обсудили вопросы интеграции университетской науки с реальным сектором экономики.
– На определенном этапе истории связь между работодателями и студентами ослабла. Наша задача совместно с предприятиями эту связь возродить. И чтобы такие встречи переходили в практическое русло – прохождение производственных и преддипломных практик, а в конечном итоге – трудоустройство выпускников на крупнейшие предприятия региона, – сообщил проректор ВГТУ по взаимодействию с предприятиями строительной отрасли, председатель Союза строителей Воронежской области Владимир Астанин.
Возрождение связи вуз-предприятие в случае с ДСК уже вышло на достаточно высокий уровень. Как отметил генеральный директор АО «СЗ «ДСК» Андрей Соболев, взаимодействие студентов с Домостроительным комбинатом ведется по нескольким направлениям: производственная практика, работа в стройотрядах на площадках ДСК, преддипломная практика, последующее трудоустройство:
– Тем, кто учится в техническом университете, нужно пройти все эти стадии, – заявил Андрей Соболев. – Во-первых, наши промышленные предприятия – это высокотехнологичные, нацеленные на импортозамещение производства. Во-вторых, только на предприятиях полного цикла можно научиться системной, правильной работе, понять: как выстроен технологический процесс, начиная от производства строительных материалов, до возведения новостройки и последующей эксплуатации жилого фонда. Студентам свойственно думать, что если они получили образование, значит, они уже все знают и могут все. Но чуда не бывает. – Чтобы стать настоящим профессионалом в своей сфере, нужно развиваться именно на практике. И сегодня мы доказали студентам, что ДСК – это именно та платформа, которая дает основу для профессионального роста и развития. Здесь можно сделать хорошую карьеру, а можно, набравшись опыта, открыть собственное дело или перейти на муниципальную службу и заниматься городским хозяйством, – подчеркнул глава ДСК.
Личным опытом успешного прохождения всех этапов поделился в ходе встречи инженер-технолог «СовТехДом», обладатель красного диплома ВГТУ Николай Гришин:
– Еще во время учебы проходил практику на заводе ДСК «СовТехДом». Увидел модернизированное предприятие, которое постоянно развивается, новейшее оборудование, которое все время обновляется и пополняется. По окончании учебы трудоустроился сюда и доволен: коллектив молодой, слаженный, хорошая зарплата. Проходить практику в ДСК очень выгодно и тем, что здесь можно попробовать себя в различных направлениях, и на практике понять – что по-настоящему твое.
Кстати, в этом году на заводе панельного домостроения ДСК начала работать специально созданная кафедра ВГТУ. Здесь учеба проходит, что называется, с полным погружением в материал.
– Если получится, с удовольствием устроюсь именно в ДСК, – поделилась с журналистами после встречи студентка 5-го курса Юлия Седлова. – Очень впечатлила презентация компании, и то, что руководство настроено на то, чтобы привлечь нас к работе, и у них получилось нас заинтересовать!
– Нам предложили вакансии сразу по нескольким направлениям. И так интересно их презентовали, что мне захотелось попробовать все и сразу, – рассказывает однокурсница Юлии Алина Воронова.
Большую пользу от взаимодействия с опорным университетом Андрей Соболев видит и для Домостроительного комбината. Основное перспективное направление – наращивание кадрового резерва. В ходе мероприятия были озвучены конкретные потребности подразделений ДСК в молодых специалистах – выпускниках ВГТУ. Была организована биржа контактов. Будущие выпускники смогли ознакомиться с вакансиями ДСК и оставить свои резюме, чтобы войти в «Кадровый резерв ДСК».
