Примерное время чтения: 2 минуты
209

Обязан ли работодатель отпускать сотрудников домой раньше во время жары?

Категория:  Общество
Ответ редакции

Как организовывать работу в летний зной, рассказали специалисты региональной Гострудинспекции.

Согласно рекомендациям Роспотребнадзора, в рабочем помещении при наличии кондиционера советуют поддерживать температуру на уровне 24 — 25 °C. Сократить рабочий день рекомендуется:

  • на один час — если температура в рабочем помещении повысилась до 28,5 °C;
  • на два часа — при температуре до 29 °C;
  • на четыре часа — если помещение нагрелось до 30,5 °C.

Чтобы избежать перегревания организма во время работы на открытом воздухе и при температуре выше 32,5 °C и продолжительность непрерывных рабочих периодов должна составлять 15 — 20 минут с последующим отдыхом в охлаждаемых помещениях не менее 10 — 12 минут.

Людям, трудящимся на открытом воздухе при температуре 32,5 °C без спецодежды от теплового воздействия, можно работать только 1,5−2 часа. При наличии спецодежда — максимум 4−5 часов за смену. Допускать к такой работе разрешено только людей в возрасте от 25 до 40 лет. Если температура на открытом воздухе выше 32,5 °C, следует перенести работы на утреннее или вечернее время.

В жару следует правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Пить воду следует часто и понемногу, также нужно отказаться от ледяных напитков — рекомендуемая температура +10−15 °C. Так, при температуре выше 30 °C и работе средней тяжести надо пить не менее 0,5 л воды в час — каждые 20 минут по чашке.

«Чтобы восполнить дефицит микроэлементов, которые покидают тело с потом, желательно обеспечить выдачу подсоленной, минеральной щелочной воды, кисломолочных напитков, обезжиренного молока, молочной сыворотки, соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей», — советуют специалисты.

Стоит отметить, что недавно в Госдуму внесли законопроект об изменении в статьи 92 ТК РФ (о сокращении продолжительности рабочего дня в условиях повышенной температуры воздуха). Если он будет одобрен, все работодатели будут обязаны сокращать рабочее время в жару:

  • при температуре воздуха 28,5 °С — на один час;
  • при температуре воздуха от 29 °С — на два часа;
  • при температуре воздуха от 30,5 °С и выше — на четыре часа.
Оцените материал
Оставить комментарий (0)


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах