К делу – по-матерински. О женщинах в бизнесе и гибком характере

Галина Фурсова. / Из личного архива

Предпринимательство – особая стезя, которая требует решительности, веры в себя и полной самоотдачи. Это нелегко, особенно если речь идёт о женщине, ведь ей приходится не только управлять бизнесом, но и заботиться о своей семье, оставаясь в первую очередь женой, хозяйкой, мамой. О материнском отношении к своему делу в канун Дня российского предпринимателя, который отмечается 26 мая, мы говорим с предпринимателем и членом правления «Союза женских сил» Маргаритой Масленниковой.

   
   

«Где мужчина ломается, женщина гнётся»

Юрий Голубь, «АиФ-Воронеж»: Маргарита Юрьевна, бизнес всегда подразумевает личный, а общественная работа – коллективный интерес. Как вам удаётся совмещать и то, и другое?

Маргарита Масленникова: Для меня бизнес – это, прежде всего, отношения с людьми для достижения результата. Отношения клиента и бизнеса – это отношения равнозаинтересованных в конечной цели. Мы как профессионалы должны помочь человеку воплотить его желание, но это возможно, если будет доверие к нашему опыту и советам. В общественной жизни принцип сотрудничества тоже является основополагающим.

 – Часто говорят, что в 90-е нашу страну спасли женщины-предприниматели. Вы согласны с этим?

 – У женщин и мужчин разные роли, и там, где мужчина ломается при столкновении с, казалось бы, непреодолимым препятствием, мудрая женщина, как вода, найдёт способ «растворить» проблему. В неё самой природой заложена живучесть. Женщина – мать, которая должна выносить и поставить на ноги потомство. И если мужчина движется от цели к цели, то женщине этого мало: ей нужно укрепить, развить, сохранить своё детище. Ведь имеет смысл то, что имеет продолжение. В 90-е годы многие женщины смогли гибче среагировать на ситуацию и интуитивно найти свой путь, беря на себя ответственность за будущее детей.

 – Вы к тому же многодетная мама. Так что сложнее – бизнес или материнство?

 – У меня трое сыновей. Двое своих и один приёмный, но для меня они все родные. Мои дети – мои учителя. Они мотивируют меня постоянно развиваться самой, вкладывать в них энергию и радоваться, когда видишь результаты труда. Мне приятно, что старший сын принял эстафету и руководит компанией, давая мне возможность больше заниматься общественными делами. Противопоставлять материнство и бизнес нельзя, они дополняют друг друга. Быть мамой – это всё так же нести ответственность. Наши дела – плохие или хорошие – это семена, которые прорастают в детях.

   
   

Вместо одного шага – восемь

 – Сегодня много говорится о социальной миссии бизнеса. А какая миссия у женского предпринимательства?

 – Женская повестка сейчас в центре внимания. Её поддерживает государство. Например, есть программа «Женщина-лидер». Важно создать не просто бизнес, а бизнес, который преобразит среду. И женщинам это свойственно, так как они вкладывают в своё дело материнское чувство. Поэтому часто они выбирают бизнес в социальной сфере: образовании, здравоохранении, экологии.

 – А есть ли конкретные особенности в готовности рисковать, принимать решения, устанавливать социальные гарантии для сотрудников?

 – Думаю, да. Женщина даже готова занимать вторые роли, потому что менее склонна рисковать. Кроме того, она должна нести домашнюю нагрузку – уходить в декрет, воспитывать детей, заботиться о пожилых родителях. Времени на достижения у неё остаётся меньше. Там, где мужчина в карьере делает шаг, женщина делает восемь.

А ещё женщины более осторожны, гибки и склонны выстраивать длительные отношения с коллективом. У нас семейный бизнес, а это особая система, где важно понимать, в какой роли ты действуешь в данный момент, учитывать формальные и неформальные причины, выстраивать долгосрочные стратегии с учётом интересов каждого. Опять же помогает женская гибкость – позволяет быстро перестроиться. А вообще семья – это маленькая клетка общественного организма, микрокосмос, отражающий вселенную. Чем устойчивее клетка, тем здоровее весь организм.

 – Как вы относитесь к поддержке женского бизнеса?

 – У нас всё чаще говорят: «Давайте поддерживать женский бизнес!» А я говорю: давайте поддерживать женщину в бизнесе. Причём не только в бизнесе, но и в науке, креативной индустрии, образовании, медицине. Той же многодетной маме приходится совмещать много ролей. И ей нужны не только условия для профессиональной самореализации, но и какая-то волонтёрская помощь, возможность где-то оставить ребёнка, чтобы провести переговоры: сейчас ведь много самозанятых.

Женщина – кладезь энергии. Её хватит на всё, если будет поддержка близких. Очень много женщин, которые хотели бы раскрыться – есть идеи и потенциал, а муж говорит: «Сиди дома, зачем тебе это нужно, я приношу деньги». Но жизнь так устроена, что всё может измениться. Каждый взрослый человек должен нести за себя ответственность, а не находиться в детской позиции. Женщина должна развиваться наравне с мужчиной.

Обойдёмся  без иллюзий

 – Сегодня предпринимателям особенно тяжело. Многие даже говорят, что хуже никогда не было. Согласны?

 – Я смотрю на жизнь реалистично и взвешенно. Быть законченным оптимистом или пессимистом – значит находиться в плену иллюзий. Важно понимать, кто мы, что мы можем сделать для ближних и бизнеса, прилагать максимум усилий, хорошо работать и не строить печальные прогнозы – сегодня, в шторм, это бессмысленно. Да и в 90-е разве было легче? Ничуть. В 1996 году я выпустилась с филфака института. Что, государство ждало в тот момент филологов? Было очень трудно, но меня вынесло в другую сферу, и я создала нормальные условия для себя и окружающих. Есть такой термин – антихрупкость. Это когда жизнь бьёт, но ты не впадаешь в уныние, а собираешься, как шарики ртути.

Досье

Маргарита Масленникова – выпускница ВШЭ, эксперт рынка напольных покрытий, бизнес-наставник программы «Женщина-лидер». Член ТПП РФ и экспертного клуба при уполномоченном по защите прав предпринимателей. Финалист конкурса «Женщина в бизнесе – 2021» от консалтинговой фирмы Ernst & Young и журнала Forbes.