В Воронежской области женщины стали чаще занимать руководящие должности, такие данные привела служба исследований hh.ru.
По данным аналитиков, за последние три года число таких профессиональных сфер в регионе выросло в два раза. В 2019 году в количество областей, где женщины претендуют на топ-менеджерские должности, входили «Управление персоналом», «Наука и образование», «Бухгалтерия, финансы» и «Спорт, фитнес, салоны красоты». На сегодняшний день к ним добавились «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR», «Туризм, рестораны, гостиницы», «Искусство, масс-медиа» и «Страхование».
В Воронежской области в пятерку женских должностей в сфере высшего менеджмента входят директор по персоналу (25%), директор по маркетингу и PR (24%), коммерческий директор (18%), начальник производства (14%), генеральный директор, исполнительный директор (11%).
Также аналитики отметили, что женщины-руководители на 20% повысили зарплатные запросы, в то время как у мужчин значительной динамики в зарплатных ожиданиях не наблюдалось.