Сотрудники Хопёрского заповедника в Воронежской области направили в Минприроды России жалобу на руководство. К учреждению они имеют массу претензий, начиная от кумовства и заканчивая урезанием премий. Заповедник, как выяснилось, сам просит провести проверку, чтобы доказать, что жалобы сотрудников надуманные. Корреспондент vrn.aif.ru побеседовал с замдиректора по финансовым вопросам Хоперского заповедника Натальей Селивановой и выяснил, в чем кроется причина конфликта.
Кумовство и бронь от СВО
Обращение сотрудников заповедника опубликовал Telegram-канал «Доброволец – Центр мониторинга городской среды». Одна из главных претензий напрямую касается Натальи Селивановой. По словам автора обращения, в заповеднике якобы процветает кумовство.
«Селиванова Н.В., главный бухгалтер, устраивает на работу своих родственников и друзей. Так ее супруг Селиванов О.В. – заместитель, ее тетя — Романова О.И. – заместитель по экологическому вопросу, кум – Буравлев С.В. – заместитель по общим вопросам, родственник мужа дочери – Печенюк А.А. старший государственный инспектор», - говорится в письме.
Наталья Селиванова подтверждает – в Хопёрском заповеднике действительно пересекаются семьи. При этом несколько родственников одного из сотрудников, подписавших жалобу, также работают в учреждении. Но указанные в письме сведения просто не соответствуют действительности:
«Сотрудника Романовой у нас никогда не было. Это может подтвердить Пенсионный фонд, куда мы ежемесячно подаём отчёты о прибывших и уволенных сотрудниках. Для меня стало открытием, что Буравлев мой кум. Также в письме упоминается некий родственник мужа дочери. У меня две маленькие дочери, они ещё не в том возрасте, чтобы иметь мужей. Что касается супруга. Как и положено, при приеме на работу в Министерство было направлено уведомление о возможном возникновении конфликта интересов. Нам пришел ответ, что такая возможность не увидена. Мы напрямую друг другу не подчиняемся – у него свой отдел, у меня – свой. Никто из нас обязанности директора не исполнял».
Работники также утверждают, что бронь от частичной мобилизации в заповеднике получили только родственники руководителей.
«В первую очередь бронь была сделана на мужчин, работающих в должности заместителей. Кто чей родственник не рассматривалось. По большей части нашим сотрудникам далеко за 50 лет, другая значительная часть никогда не служила, из-за проблем со здоровьем. Зачем бронировать пенсионера или человека с инвалидностью? Их в любом случае не могут призвать. Поэтому заместителям сделали бронь в обязательном порядке, и дальше рассматривались те сотрудники, которых могут забрать», - поясняет замдиректора по финансовым вопросам.
Рыбалка на охраняемой территории и нарушение правил пожарной безопасности
В жалобе говорится, что заместитель директора по охране якобы выдаёт разрешение на рыбалку на охраняемой территории: работники регулярно видят лодки с рыбаками.
«Заместитель по охране устроился на работу в июле. По большей части работа его только началась. Если взять прошлые года, у нас составляли протоколы в количестве не больше 12 в год из 28 работающих госинспекторов. Сейчас протоколов больше 40. На реке есть лодки и есть браконьеры, но их ловят. Во всяком случае, те инспектора, которые в этом заинтересованы, потому что эти протоколы составлены не всеми этими 28 сотрудниками. В основном, это десять человек, которые хотят и показывают своё желание работать, защищать заповедник и придерживаться всех законодательных актов, прописанных государством», - отмечает Наталья Селиванова.
По словам авторов письма, в заповеднике также игнорируют правила пожарной безопасности.
Так, во время пожара, который случился в августе вблизи от заповедника, обнаружилось, что пожарные машины учреждения пусты, а в водонапорной башне, у которой более полугода нет деталей для забора воды из реки, тоже не было ресурсов для тушения. Кроме того работники рассказывают, что УАЗы, используемые в заповеднике при пожарах, оснащены газовым оборудованием, что может быть смертельно опасно.
«Да, 23 августа возгорание было. Именно, возгорание, не пожар. Если бы наши машины действительно были пусты, то, к большому несчастью, оно бы действительно переросло пожар. Абсолютный абсурд относительно водонапорной башни. Природоохранная прокуратура, которая дважды в год приезжает к нам с проверками, была в недоумении, увидев такое заявление. Получается, сотрудники обвиняют не руководство заповедника, а, в первую очередь, проверяющие структуры. По поводу УАЗов могу сказать, что дейтвительно на определенные машины было поставлено газовое оборудование, но ни один автомобиль, который используется для тушения пожаров, таким оборудованием не оснащён. У сотрудников, заявивших об обратном, в приоритете использование бензина, для того, чтобы его можно было сливать. С газовым оборудованием такие манипуляции невозможны. Приведу цифры: в среднем на 800 тысяч рублей у нас упали расходы на топливо после перевода части автомобилей на газ», - поясняет сотрудница заповедника.
Лишение премий и сомнительный гостиничный бизнес
Авторы жалобы также заявляют, что в заповеднике имеют место и финансовые махинации. Так, в письме говорится, что работникам урезают премии, а директор ведет сомнительный бизнес: в гостинице заповедника можно отдохнуть только заплатив лично руководителю учреждения.
«Любая деятельность у нас платная. Туристы все оплачивают в кассе, при них выбивается чек. Никто из других сотрудников, включая директора, брать деньги просто не может. Всем гостиницам, которые у нас есть на балансе, присвоена категория, они прописаны в прайсе. С ним можно ознакомиться на сайте. Заказать проживание в них можно в летний период на сайте, позвонив в отдел экопросвещения или написав нам на почту», - подчеркивает Наталья Селиванова.
Установленная трудовым договором заработная плата выплачивается копейка в копейку, заявляет замдиректора по финансовым вопросам:
«Премии работодатель платить не обязан. Их выплата зависит от того, есть ли экономия фонда оплаты труда, и от определенных работ, которые выполняют сотрудники. Ранее у нас был запрос от трудовой инспекции касательно жалобы о лишении премий, мы на нее ответили. Нам не приходил ответ о том, что мы что-то нарушили».
Авторы жалоб
В завершение беседы Наталья Селиванова подчеркнула – все точки над i в этой истории расставят проверки Минприроды, трудовой инспекции и прокуратуры, которых очень ждет руководство заповедника. В учреждении уверены, что только так можно подтвердить, что многочисленные жалобы и письма по большей части абсурдны. Авторами этих обращений в заповеднике считают обиженных работников, которые ранее осуществляли незаконную деятельность.
«Когда я пришла на работу в 2019 году, выручка от нашей внебюджетной деятельности составляла 700 тысяч рублей, на данный момент это два миллиона рублей. Это не из-за того, что у нас увеличилось количество туристов. Дело в том, что определённые теневые схемы, которые присутствовали, мною были прикрыты. Как я понимаю, все эти письма и жалобы по большей части идут от недовольных сотрудников, которые не хотят работать законно», - подытожила замдиректора по финансовым вопросам.