Когда выгоднее брать отпуск в 2024 году?

Согласно проекту постановления Минтруда о переносе выходных дней в 2024 году, россияне будут отдыхать следующим образом:

• с 30 декабря по 8 января;
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• с 3 по 4 ноября;
• с 29 по 31 декабря (три дня с переходом в новогодние каникулы 2025 года).

По словам руководителя юридической практики в SuperJob Александра Южалина, если постановление будет принято в таком виде, то можно уже сейчас определить, какие месяцы 2024 года будут наиболее выгодными для использования отпуска.

С финансовой точки зрения для работника при планировании отпуска самыми выгодными будут:

• Июль – 23 рабочих дня (и 184 часа);
• Октябрь – 23 рабочих дня (и 184 часа);
• Август – 22 рабочих дня (и 176 часов).

Самыми невыгодными месяцами будут:

• Январь – 17 рабочих дней (и 136 часов);
• Июнь – 19 рабочих дней (и 151 час);
• Февраль – 20 рабочих дней (и 159 часов);
• Март – 20 рабочих дней (и 159 часов);
• Май – 20 рабочих дней (и 159 часов).

Специалист поясняет – чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце.

«По закону, количество в месяце рабочих и выходных дней не влияет на размер заработной платы работников, получающим оклад. Но стоимость рабочего дня в разных месяцах может отличаться. Для определения стоимости одного рабочего дня нужно месячный размер заработной платы разделить на количество рабочих дней. Соответственно, чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше будет стоимость одного рабочего дня. В месяцы, где мало рабочих дней может быть не выгодно уходить в отпуск, поскольку стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка (из которого рассчитывается отпуск). И наоборот – чем больше в месяце рабочих дней - тем выгоднее использовать отпуск в этот месяц», – объяснил Александр Южалин.