Суббота, 28 декабря, станет последним рабочим днем в 2024 году, поскольку выходной перенесли на понедельник, 30 декабря. О том, как отдохнуть от работы и 28 декабря, vrn.aif.ru рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Одним из самых распространенных вариантов решения вопроса является заявление на отпуск без сохранения заработной платы на этот день. Другой способ, позволяющий не потерять заработок – прурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этому дню. В случае, если отпуск запланирован графиком в другой период, можно попросить работодателя перенести его на нужное время. Также его можно разделить на две части и использовать часть отпуска в необходимые даты.
«Учтите, что делить отпуск на части можно будет только с согласия работника. Перенести отпуск на другой период тоже можно только с согласия работодателя. Но если вы относитесь к льготной категории (например, вы многодетный родитель), то можете взять отпуск в любое удобное для вас время», – отмечает Александр Южалин.
Альтернативный вариант – стать донором, поскольку в таком случае при сдаче крови по закону полагается дополнительный оплачиваемый выходной день. Его можно использовать в любое время, в том числе и 28 декабря. Также существует вариант получения отдыха вместо повышенной оплаты труда за работу в выходной день.
Оптимальным решением вопроса станет получение информации у работодателя о том, не предусмотрена ли такая возможность в компании, в которой вы работаете. Она может быть установлена трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или другими внутренними документами.
«Обратите внимание на то, что устанавливать такую гарантию – это право работодателя. Если в вашей организации такой гарантии не предусмотрено, нужно искать иные варианты», – подытожил Александр Южалин.